Políticas Corporativas ManpowerGroup
Colombia 2026
PO‑01. Política Ambiental
Documento que establece los lineamientos de gestión ambiental y sostenibilidad.
PO‑05. Política de Calidad
Criterios y compromisos para asegurar la calidad en nuestros procesos y servicios.
PO‑08. Política de Convivencia Laboral
Lineamientos para promover relaciones laborales respetuosas, inclusivas y libres de acoso.
PO‑13. Política de No Consumo de Alcohol, Sustancias Psicoactivas y Drogas
Compromisos y normas para mantener ambientes laborales seguros y libres de sustancias.
PO‑17. Política de Derechos Humanos y Trabajo Justo
Compromisos para respetar, proteger y promover los derechos humanos en todas las operaciones.
PO‑29. Política de Salud Mental
Directrices para el cuidado del bienestar emocional y mental de colaboradores.
PO‑02. Política de Anticorrupción
Normas y directrices para prevenir, detectar y mitigar actos de corrupción.
PO‑06. Política de Compras
Reglas para la adquisición responsable y transparente de bienes y servicios.
PO‑09. Política de Desconexión Laboral
Normas para garantizar el derecho a la desconexión y el equilibrio vida‑trabajo.
PO‑14. Política de Privacidad Global
Principios para la protección, uso adecuado y tratamiento responsable de datos personales.
PO‑19. Política de Regalos y Patrocinios
Normas para el manejo ético de obsequios, atenciones y patrocinio corporativo.
PO‑30. Política Local de Seguridad de la Información
Normas para proteger la información corporativa y prevenir incidentes de seguridad.
PO‑04. Política de Bienestar, Seguridad, Salud en el Trabajo y Seguridad Vial
Normas y directrices para prevenir, detectar y mitigar actos de corrupción.
PO‑07. Política de Contratación
Directrices para procesos de contratación justos, transparentes y normativos.
PO‑11. Política de Gestión y Control del Riesgo
Directrices para identificar, evaluar y gestionar riesgos operativos y corporativos.
PO‑15. Política ESG
Lineamientos de sostenibilidad ambiental, social y de gobierno corporativo.
PO‑22. Política de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
Lineamientos para promover ambientes diversos, equitativos e inclusivos.
Política Global de Seguridad de la Información
Principios globales para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.