Revolución de las habilidades 4.0, según Manpower
Entrevistamos a Javier Echeverri Hincapié, presidente de ManpowerGroup para hablar sobre las conclusiones del estudio Revolución de habilidades 4.0.
Entrevistamos a Javier Echeverri Hincapié, presidente de ManpowerGroup para hablar sobre las conclusiones del estudio Revolución de habilidades 4.0.
Los jefes pueden ser una gran incertidumbre laboral, sobre todo cuando se está recién llegado a una nueva empresa…
El diferenciador es la gente. La gente que construye la visión, los valores, la estrategia. La gente que cuida a los clientes siguiendo ese norte y llevándolo a su más vital manifestación.
Revertir los indicadores de desempleo se ha convertido en un panorama cada vez más lejano. En Colombia, tan solo en marzo esta tasa ascendió al 10,8%, mientras que en Perú fue de 7,6%, en EE.UU. de 3,8% y en México de 3,6%. Varias serían las causas por las cuales no hemos podido generar el empleo formal que necesitamos.
Un director en el mismo Ministerio del Trabajo lleva cuatro años de incapacidad. Hay personas que amanecen enguayabadas, van a urgencias y les dan incapacidad”.