Perspectivas del Mundo Laboral para las Mujeres en 2025

Los empleadores de todo el mundo continúan con sus esfuerzos a largo plazo para reducir las brechas de género en la fuerza laboral.

Las iniciativas para mejorar la equidad salarial y la representación en roles de primera línea y mandos medios están mostrando el mayor progreso año tras año.

Sin embargo, los esfuerzos para aumentar el número de mujeres en roles de liderazgo senior están resultando más difíciles y no muestran mejoras.