Más de la mitad de las empresas de todo el mundo no pueden encontrar las habilidades que buscan, casi el doble de lo que era hace una década. Con el ritmo acelerado de la disrupción tecnológica, la digitalización y la automatización, la mayoría de los empleadores a nivel mundial están aumentando o manteniendo sus nóminas, no reduciéndolas. Y a medida que las habilidades demandadas y los roles laborales cambian más rápido que nunca, la necesidad de una Revolución de Habilidades, que predijimos hace cuatro años, sigue siendo el desafío de nuestro tiempo. En un mundo cada vez más inmerso en la tecnología, las personas están en demanda.

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