La expectativa de empleo del último trimestre de 2019 en materia de contratación será de cautela por parte de los empleadores, según reveló la más reciente encuesta de ManpowerGroup sobre  expectativas de empleo.

El estudio, al cual consultó a  751 empleadores del país para determinar su grado de confianza para contratar formalmente más persona, también arrojó como resultado que habría nueve sectores de la industria que esperan aumentar nóminas para este trimestre.

“De los empleadores encuestados, el 15% anticipa un aumento en las nóminas, el 6% pronostica una disminución del 76% esperando ningún cambio. Así las cosas, la expectativa neta de empleo es de 9%”, dice el informe.

“Percibimos cierta cautela por parte de los empleadores colombianos para contratar en este último trimestre, lo cual es natural en esta época del año. Además, las próximas elecciones y las anunciadas reformas laborales ponen en espera la intención de contratar. Esperamos que el primer trimestre del año siguiente aumente la empleabilidad con mayor certeza” Javier Echeverri, Country Manager de Colombia. 

Asimismo, la perspectiva de contratación más alta está en los sectores de Agricultura y pesa y Finanza, seguros y bienes raíces, con una expectativa neta de empleo de 12%.

En los sectores de Administración Pública y de Educación, Servicios, Transporte y Servicios Públicos los empleadores reportan un ritmo de contratación moderada con una expectativa de 10%. Mientras que el mercado laboral más débil según los empleadores son los sectores de minería y construcción con expectativas del 3% y 6%.

También habría aumentos de nóminas en las cuatro categorías de empresas. Los empleadores de las grandes empresas reportan buenos resultados de contratación con una expectativa neta de empleo de 25%.

Las micro esperan una actividad de contratación moderada, reportando una expectativa de 8%, mientras que la expectativa se mantiene en 6% y 5% para pequeñas y medianas.

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