Durante 48 años, ManpowerGroup Colombia se ha dedicado a crear más y mejores posibilidades para un empleo digno en el país, conectando a las organizaciones y a miles de personas con el mundo del trabajo, a través de soluciones innovadoras para todo el ciclo de vida del talento humano.

En el marco de su aniversario, la Compañía lanza su último estudio con la Expectativa de Empleo y Contratación para el tercer trimestre de este año y presenta, Talento en Línea, el e-commerce más innovador del sector, destacado por su agilidad e inmediatez.

La expectativa de contratación en Colombia para el tercer trimestre de 2024 será del 20%, aumentando 5 puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre de este año, mientras que, respecto al mismo trimestre del año anterior, hay una diminución de 6 puntos porcentuales.

La intención de contratación por parte de los empleadores colombianos, refleja una mejora con respecto al trimestre previo Q2; no obstante, los números siguen siendo inferiores a los del año anterior, lo que plantea un desafío continuo en la contratación de personal en el país.

El sector de energía es el que se ve más afectado. Tan solo el 13% de los empleadores de esta industria dicen que piensan aumentar sus nóminas, cayendo 9 puntos porcentuales con respecto al año anterior. Desafíos como el impacto por el Fenómeno del Niño y el retraso en proyectos energéticos del país representan retos para las organizaciones, lo que impacta sus proyectos y sus intenciones de contratación.

En contraste, los sectores más solicitados para contratación a nivel nacional son los siguientes:
• Servicios de Comunicación, con un 38%.
• Tecnologías de la Información, con un 26%.
• Bienes y Servicios de Consumo, con un 27%.

En América, Colombia (20%) está distante de otros países que tienen expectativas de empleo superiores; por ejemplo Costa Rica (35%) y Guatemala (32%) destacan con las intenciones de contratación más fuertes en la región.

El estudio se fundamenta en entrevistas con 40,374 empleadores tanto del sector público como privado en 42 países y territorios, con el fin de anticipar las tendencias de empleo trimestralmente. Esta amplia muestra posibilita análisis detallados en sectores y regiones particulares para ofrecer información detallada.

Talento en Línea, el único Ecommerce de servicios de gestión humana

Paralelamente ManpowerGroup hace un relanzamiento de su tienda virtual, pero ¿Cómo funciona Talento en línea?
Es un e -commerce, en su sentido más tradicional y puro, la diferencia se encuentra en que, en lugar de tener productos, se ofrecen un amplio portafolio de servicios donde los líderes organizacionales podrán acceder a soluciones para sus organizaciones de una forma rápida y fácil. Además, las personas naturales pueden también acceder a servicios de acompañamiento, coaching y otras herramientas para transitar su vida laboral más acertadamente.

Como líder y pionero de la innovación en el mundo del capital humano, ManpowerGroup reconoce que la fuerza del talento es un motor clave para la transformación del país y expresa su gratitud con los colombianos que han sido protagonistas en la construcción y crecimiento de su compañía.