En el contexto actual, las entrevistas laborales virtuales se han convertido en una práctica común para las empresas de todo el mundo. Esta modalidad presenta desafíos únicos y requiere una preparación específica para asegurar una impresión positiva. A continuación, le ofrecemos una guía completa para prepararse de manera efectiva para una próxima entrevista virtual.

• Familiarizarse con la Plataforma

Es crucial conocer la plataforma que se utilizará para la entrevista, ya sea Zoom, Microsoft Teams, Google Meet u otra. Se recomienda descargar la aplicación con anticipación, crear una cuenta si es necesario y realizar pruebas para asegurarse de que todo funcione correctamente. Probar el audio, la cámara y la conexión a Internet puede evitar problemas técnicos durante la entrevista.

• Preparar el Espacio

El entorno donde se llevará a cabo la entrevista debe ser profesional y libre de distracciones. Se debe elegir un lugar bien iluminado, preferiblemente con luz natural. Es importante asegurarse de que el fondo sea neutro y ordenado. Si es posible, avisar a las personas con las que se convive para evitar interrupciones durante la entrevista.

• Vestirse de Manera Adecuada

A pesar de que la entrevista sea virtual, es importante vestirse de manera profesional de pies a cabeza. La vestimenta adecuada no solo ayudará a sentirse más seguro, sino que también proyectará una imagen profesional a los entrevistadores. Esto no implica dejar de lado el estilo personal, sino ser prolijo en la imagen.

• Investigar a la Empresa y el Puesto

Es necesario investigar a fondo la empresa y conocer el puesto para el que se está siendo entrevistado. Conocer la misión, visión, valores y los últimos proyectos de la empresa permitirá demostrar interés y adecuación al puesto. Además, se deben preparar preguntas inteligentes y relevantes para hacer al final de la entrevista.

• Practicar las Respuestas

Ensayar las respuestas en voz alta, preferiblemente frente a un espejo o grabándolas, puede mejorar la fluidez y claridad. Considerar realizar una simulación de entrevista con un amigo o familiar para obtener retroalimentación es recomendable.

• Preparar el Currículum y Documentos

Es importante tener a mano el currículum, la carta de presentación y cualquier otro documento relevante. Estos documentos pueden estar impresos o en formato digital, pero deben estar organizados y ser de fácil acceso.

• Controlar el Lenguaje Corporal

El lenguaje corporal sigue siendo importante en una entrevista virtual. Mantener una postura erguida, hacer contacto visual mirando a la cámara y sonreír son aspectos a tener en cuenta. Evitar gestos nerviosos como tocarse la cara o mover las manos excesivamente es fundamental.

• Ser Puntual

Conectarse a la entrevista unos minutos antes de la hora programada demuestra puntualidad y permite resolver cualquier problema técnico de última hora.

• Mantener una Actitud Positiva y Profesional

Durante la entrevista, es importante mostrar entusiasmo y profesionalismo. Escuchar atentamente las preguntas y responder de manera clara y concisa. Si no se entiende una pregunta, no dudar en pedir aclaraciones.

• Enviar un Agradecimiento Posterior

Después de la entrevista, se debe enviar un correo de agradecimiento al entrevistador, agradeciendo su tiempo y reiterando el interés en el puesto. Este gesto puede hacer una gran diferencia y dejar una impresión duradera.

Siguiendo estos tips se asegura tener una base resuelta a la hora de iniciar el encuentro con el entrevistador. Dar una buena primera impresión y tener un trato amable es fundamental para multiplicar las chances de pasar a una siguiente instancia.