Empresas contratarían 9% más personal según la más reciente encuesta en más de 750 empresas del país.

Las perspectivas de contratación se mantienen en terreno positivo, pero con cifras moderadas.

Sobre esta moderación en la contratación Javier Echeverri, country manager de Colombia, explicó que lo que “percibimos es cierta cautela por parte de los empleadores colombianos para contratar en este último trimestre, lo cual es natural en esta época del año”.

“Además, las próximas elecciones y las anunciadas reformas laborales ponen en espera la intención de contratar. Esperamos que el primer trimestre del año siguiente aumente la empleabilidad con mayor certeza”.

En el análisis por sectores, la investigación arrojó que los nueve sectores que se analizan tendrán aumento en sus nóminas y “la perspectiva de contratación más alta está en los sectores de ‘Agricultura y pesca’ y ‘Finanzas, seguros y bienes raíces’, con una Expectativa Neta de Empleo de 12%”, explicó la investigación.

En los sectores de ‘Administración Pública y de Educación’, Servicios, Transporte y Servicios Públicos las empresas reportan una leve contratación con una Expectativa de 10%.

“Mientras que el mercado laboral más débil está en los sectores de Minería y Construcción con 3% y 6%”.

Sobre el tipo de compañías que harán mayor aumento de sus nóminas para final de año ManpowerGroup destacó que las grandes empresas serán las que más contratarán con una expectativa de 25%.

Las micro tendrán alzas moderadas con mejoras de 8%, muy ligadas al promedio nacional.

La proyección para pequeñas y medianas empresas se queda entre 6% y 5%.

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