Búsqueda constante, el crecimiento de los “candidatos continuos”

La lealtad es una de las cualidades más deseables en los empleados actuales y potenciales. Sin embargo, la retención puede hacerse más difícil debido al surgimiento de un nuevo grupo conocido como “los candidatos continuos” (aquellos que siempre están buscando una próxima oportunidad de empleo). Las empresas globales y otros empleadores están tratando de regular la manera de atraer y retener a los mejores talentos del mundo.